论公司股权转让的六大常见原因

        任何事情有果必有因，股权转让亦是如此。对于公司来说，股权虽然属于股东，但股东是公司的一部分，股权变化可能会关系到公司的未来发展和内部结构变化。因此，股权转让必须是一件大事情。在进行股权转让之前，首先要转让股份，只有股份的持有人变化后，股权也会随之变更。公司之所以要进行股权转让，其原因多种多样，可能是股东方面原因，也可能是公司本身的原因。大体来说，可以归纳为以下几种情况。
 

 

　　一、股东离职

 

　　在公司经营发展中，股东如果要离开公司，一旦离职，必须将股权进行转让，因为若不能满足相应条件，股东是不能退股的。当然，股东在离职时，如果公司明明已经连续五年呈现盈利状态，但是却未向股东分配利润，此时可以直接退股，并不一定要转让。

 

　　二、重组需要

 

　　要知道，股权转让是企业重组并购的主要方式，在现实生活中这种情况最易发生。股权重组可以使公司的股本数量、资本结构和股权分布情况发生变化，可以影响企业的整个结构，有时候还可以挽救一个企业的颓势。

 

　　三、股东分歧

 

　　一个公司的股东往往有很多人，正因为如此，在平时的经营活动中，难免会发生意见不合的情况。在平时，很多重大事项，都需要召开股东会决议，由全体股东通过，如果长期存在分歧，股东很可能会退出公司。

 

　　四、股权激励

 

　　股权激励主要激励员工衷心为公司提供服务，当然，激励的对象往往是一些核心人才。股权激励对公司、对个人都是一种非常好的发展方式，可以使高管与投资者的利益挂钩，增加高管对董事会的影响力。

 

　　五、现金需求

 

　　在公司发展比较困难的情况下，有时候需要流动资金，因此，往往会不得已将股权转让为现金流，以此进行周转。

 

　　六、其他原因

 

　　有的股东由于常年在外忙于业务，因此对于一些签字、会议等往往无法到场履行，这时候会将自己的股权转让给亲戚朋友，代自己行使股权。另外，有的公司与另外一家公司本身业务相同，并且对方还具备资质，这时候也会发生股权转让，收购对方公司。

 

　　总之，股权转让的原因多种多样。无论哪种情况，其变更流程和注意事项都相差无几。近几年，股权转让日渐火热，其中涉及到的纠纷也越来越多，因此转让过程中务必聘请专业的律师，提供一些建议和帮助。

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