论公司股权转让的六大常见原因

时间:2016-12-01 10:10:02 | 关注度:132

        任何事情有果必有因,股权转让亦是如此。对于公司来说,股权虽然属于股东,但股东是公司的一部分,股权变化可能会关系到公司的未来发展和内部结构变化。因此,股权转让必须是一件大事情。在进行股权转让之前,首先要转让股份,只有股份的持有人变化后,股权也会随之变更。公司之所以要进行股权转让,其原因多种多样,可能是股东方面原因,也可能是公司本身的原因。大体来说,可以归纳为以下几种情况。
 
论公司股权转让的六大常见原因
 
  一、股东离职
 
  在公司经营发展中,股东如果要离开公司,一旦离职,必须将股权进行转让,因为若不能满足相应条件,股东是不能退股的。当然,股东在离职时,如果公司明明已经连续五年呈现盈利状态,但是却未向股东分配利润,此时可以直接退股,并不一定要转让。
 
  二、重组需要
 
  要知道,股权转让是企业重组并购的主要方式,在现实生活中这种情况最易发生。股权重组可以使公司的股本数量、资本结构和股权分布情况发生变化,可以影响企业的整个结构,有时候还可以挽救一个企业的颓势。
 
  三、股东分歧
 
  一个公司的股东往往有很多人,正因为如此,在平时的经营活动中,难免会发生意见不合的情况。在平时,很多重大事项,都需要召开股东会决议,由全体股东通过,如果长期存在分歧,股东很可能会退出公司。
 
  四、股权激励
 
  股权激励主要激励员工衷心为公司提供服务,当然,激励的对象往往是一些核心人才。股权激励对公司、对个人都是一种非常好的发展方式,可以使高管与投资者的利益挂钩,增加高管对董事会的影响力。
 
  五、现金需求
 
  在公司发展比较困难的情况下,有时候需要流动资金,因此,往往会不得已将股权转让为现金流,以此进行周转。
 
  六、其他原因
 
  有的股东由于常年在外忙于业务,因此对于一些签字、会议等往往无法到场履行,这时候会将自己的股权转让给亲戚朋友,代自己行使股权。另外,有的公司与另外一家公司本身业务相同,并且对方还具备资质,这时候也会发生股权转让,收购对方公司。
 
  总之,股权转让的原因多种多样。无论哪种情况,其变更流程和注意事项都相差无几。近几年,股权转让日渐火热,其中涉及到的纠纷也越来越多,因此转让过程中务必聘请专业的律师,提供一些建议和帮助。

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