办理劳务派遣许可证有什么用？

　　自从人社部发布同工同酬决定后，劳务派遣员工和正式工享受一样的待遇，劳务派遣成为越来越多人选择。劳务派遣许可证，也可以叫做劳务派遣资质，主要由各地人社部进行管理，是企业从事派遣业务必须获得的证书之一。关于劳务派遣许可证的获得，企业只能在满足条件后，到主管部门进行办理。但是，由于许可证办理需要满足相关条件，并且还要经过一定流程，办理难度大。所以，在办理劳务派遣许可证之前，了解证书的相关作用，无疑会提升企业证书办理的积极性，并加强对许可证办理工作的重视。

 

 

　　1、获得劳务派遣经营许可

 

　　一家企业想要从事劳务派遣，并不是说干就干，还要具备相应的劳务派遣许可证。劳务派遣许可证中，有企业的劳务派遣许可，企业拿到证书后才能正式的开展劳务派遣业务。获得劳务派遣经营许可，这就是劳务派遣许可证最重要的作用。

 

　　2、增强企业竞争力

 

　　就像很多建筑企业通过资质挂靠等手段完成工程承包一样，劳务派遣领域还是有很多无许可证的企业从事劳务派遣工作。而企业办理一个劳务许可证，只需要在满足一定条件后，通过审核就能拿到证书。相比那些通过其它方式进行劳务派遣的，拥有劳务派遣许可证的企业竞争力也会更强。

 

　　3、避免相关风险

 

　　如果不办理劳务派遣许可证，企业开展业务就属于无证经营，被查到后就可能面临处罚。而且，有了劳务派遣许可证，与用工企业签订的劳务派遣协议才有法律保障，才能获得相应的劳务派遣费用。

 

　　以上就是劳务派遣许可证的作用介绍，主要是对从业企业有着巨大好处。对于企业来说，办理一个劳务派遣许可证，才能够开展劳务派遣工作。所以，企业在正式经营之前，都应去办理劳务派遣许可证。