劳务派遣资质有什么用，申请资质的原因分析
时间：2016-10-27 15:39:26 | 关注度:249 次
在今天的企业用工中，除了正式员工外，派遣工也是很常见的一种用工方式。对于企业来说，派遣来的员工工资低好管理，适合从事基本繁复的工作；而对于个人来说，能够通过派遣到大企业工作学习，在丰富自己阅历的同时大幅提高工作能力。因此，我们可以看到，劳务派遣正成为我国企业用工的重要部分。但是，这项工作要想开始实施，还离不开中介机构，也就是劳务派遣公司。而这些公司，也无不是按照要求，去申请了劳务派遣资质。那么，劳务派遣资质有什么用，申请资质的原因是怎样的呢？
1、承接业务
按照国家的有关规定，从事劳务派遣的单位或企业，在承接项目之前都需要申请资质。如果缺少证书的话，就无法参与申请，进而导致无法获得合同。
2、经营资格
公司成立后，获得营业执照，只是代表了合法经营的资格。但是，在从事派遣业务前，还需要办理许可证件，也就是资质。而只有申请成功后，拿到证书的企业才算有了资格，在业务承接也才有了竞争力。
3、证明实力
在到主管部门提出申请之前，企业需要满足资本、制度和场地等方面的要求，否则无法成功通过审核。因此，拿到证书的企业，都证明了自身实力。
4、规避风险
如果没有资质开展工作，签订的协议合同就属于无效，对方违约的话难以得到保障。此外，在被主管部门查处后，还可能面临罚款和取消经营资格的风险。
综上，通过申请资质，才可以承接业务、获得经营资格，进而证明实力，并最终规避各种风险。所以，想要开展业务的企业，都需要去申请到劳务派遣资质。