劳务派遣资质有什么用,申请资质的原因分析

时间:2016-10-27 15:39:26 | 关注度:249

  在今天的企业用工中,除了正式员工外,派遣工也是很常见的一种用工方式。对于企业来说,派遣来的员工工资低好管理,适合从事基本繁复的工作;而对于个人来说,能够通过派遣到大企业工作学习,在丰富自己阅历的同时大幅提高工作能力。因此,我们可以看到,劳务派遣正成为我国企业用工的重要部分。但是,这项工作要想开始实施,还离不开中介机构,也就是劳务派遣公司。而这些公司,也无不是按照要求,去申请了劳务派遣资质。那么,劳务派遣资质有什么用,申请资质的原因是怎样的呢?
 
劳务派遣资质有什么用,申请资质的原因分析
 
  1、承接业务
 
  按照国家的有关规定,从事劳务派遣的单位或企业,在承接项目之前都需要申请资质。如果缺少证书的话,就无法参与申请,进而导致无法获得合同。
 
  2、经营资格
 
  公司成立后,获得营业执照,只是代表了合法经营的资格。但是,在从事派遣业务前,还需要办理许可证件,也就是资质。而只有申请成功后,拿到证书的企业才算有了资格,在业务承接也才有了竞争力。
 
  3、证明实力
 
  在到主管部门提出申请之前,企业需要满足资本、制度和场地等方面的要求,否则无法成功通过审核。因此,拿到证书的企业,都证明了自身实力。
 
  4、规避风险
 
  如果没有资质开展工作,签订的协议合同就属于无效,对方违约的话难以得到保障。此外,在被主管部门查处后,还可能面临罚款和取消经营资格的风险。
 
  综上,通过申请资质,才可以承接业务、获得经营资格,进而证明实力,并最终规避各种风险。所以,想要开展业务的企业,都需要去申请到劳务派遣资质。
 
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