简述职称论文发表流程

　　2016年的时候，国家发布《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》，不再将论文、外语、计算与职称评定硬性挂钩。不过，有一篇或几篇论文在学术期刊发表，对于职称评定肯定是有帮助的。因此，不少人职称评定前，还是有发表论文的需求。下面，就让我们来看看，职称论文发表的具体流程。

 

 

　　1、写好论文

 

　　首先，要完成论文选题，撰写与工作相关的内容。论文的格式，应该参照学术期刊要求，避免写完后别人不受理的情况。此外，论文的质量也应该严格要求，写不好的话最好找人润色一下。

 

　　2、期刊投稿

 

　　找到一家或几家期刊，将写好的论文投稿，等待对方的决定。一般来说，职称评定用到的论文，至少要在省级以上期刊发表。如果期刊等级比较高，权威性也就越强，论文发表后也更容易受到认可。

 

　　3、录用付费

 

　　对方经过审核后，会给合格的论文发送录用通知，这时就需要付费等待发表了。关于具体的费用，在这里是无法说清的，但大都是以期刊等级和论文字数收费。就小编了解到的，在省级期刊发表的论文，千字多在500元左右。

 

　　4、正式发表

 

　　成功付费后，论文就会被发表，之后对方就会寄来样刊。为了后续职称评定的，这些材料必须保存好，方便作为证明。

 

　　以上介绍的，只是简单的流程，让大家能有个了解。很多人发表论文的时候，因为不知道要求，在期刊那处处碰壁。而即使成功发表了论文，也可能不符合评定要求，未能被评审部门所认可。于是，就有不少人图简单，选择了论文代发。

 

　　职称论文代发需要注意什么？

 

　　现如今，由于人们评职称的热情，论文发表量很多。于是，就有很多专门机构，来代理论文发表的事宜。而要想成功发表论文，并且在职称评定中得到认可，还需要注意代发机构的实力和代发费用的高低。

　　（1）代发机构：可以从往期客户评价、实际情况等入手，杜绝对方是皮包公司、“黑中介”的可能。

　　（2）代发费用：多找几家机构，咨询费用后进行对比，然后选择收费最合理的一家。

 

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