职称以考代评含义及具体影响

时间:2016-12-22 11:45:48 | 关注度:228

  职称,有初级、中级和高级之分,不同等级证书拿到后享受待遇不同。对于技术人员来说,在工作一定年限后,都可以进行职称申报。在申报过程中,主管部门会根据规定,要求个人通过评审、以考代评或考评结合。其中,一直延续的评审想必都很了解,“以考代评”作为新生事务就难以弄懂,考评结合则是前两者并用。然而,拿到职称的好处,还是激励着人们踊跃参与。因此,在申报职称之前,就可以看看“以考代评”详细内容。
 
职称以考代评含义及具体影响
 
  1、关于以考代评
 
  从名称上就可以看出,就是用考试代替评审,凭成绩来确定职称资格。目前,国家正在进行职称评审改革,初中级职称正在逐渐变为以考代评。但是,对于比较重要的高级职称,还多是进行评审。具体内容如下。
 
  (1)报名条件:个人需要满足学历、工作经历和任职经历要求,但是取消了论文发表、计算机和外语内容,在要求方面金阿迪很多。
 
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  (2)报名时间:一般是全国统一组织考试,具体报名时间的话,还得提前做好咨询。
 
  (3)考试内容:分为必考科目和选考科目,在参加考试之前,需要查看考试部门通知确定。
 
  2、具体影响介绍
 
  在了解了详细内容后,大家今后申报职称,就需要做好选择了。不过,当职称评审变为考试,对于人们有哪些影响呢?
 
  (1)价值降低:然而,由于是考出来的职称,也就不能与待遇挂钩。如果是用人单位不需要的话,就不能任职相关岗位,作用就不是很大。
 
  (2)门槛取消:只要具备了资格,就可以报考,没有了原先的重重门槛。譬如,教育行业老师需要取得的职称,根据学校等级会有名额限制。
 
  (3)难度增加:以前评审的话,多是由企事业单位推荐,个人才能申报。但是,改为考试后,人数必然激增。这样的话,再想拿到职称,难度必然提升不少。
 
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