2016年最新建筑劳务分包施工企业资质标准有什么要求

时间:2016-11-07 17:11:25 | 关注度:143

        建筑劳务企业是我国《建筑业企业资质管理规定》颁布实施后的产物,劳务企业的科学健康发展,对于建立和完善我国劳务分包制度具有十分重要的意义。建筑劳务分包包括木工作业、钢筋作业、模板作业、架子工搭设作业等,属于建筑业企业,因此同样需要办理资质证书。只不过需要注意的是,如今的劳务资质和以前相比,在申报标准上有很大差距,这是建筑业企业资质改革的结果。那么,在2016年,企业申请建筑劳务分包施工资质,有哪些要求呢?它主要包括下面两个部分。
 
2016年最新建筑劳务分包施工企业资质标准有什么要求
 
  一、主要人员
 
  一般来说,申请建筑资质,需要配备注册建造师、技术负责人、施工现场管理人员、中级职称人员和技术工人。但是,劳务资质比较特殊,不必配备中级职称人员和注册建造师。人员这一块,具体的要求为:
 
  1、施工现场管理人员不少于5人,且安全员、施工员、劳务员、质量员等人员齐全。也就是说,这些人员至少各配备1名,同时,均应当经过考试,取得岗位证书方可有效;
 
  2、技术负责人具有高级工以上资格或工程序列中级以上职称。这两个条件,具备一项即可,不必考核施工技术管理经历。
 
  3、技术工人不少于50人,同样需要经过考核或培训合格,不过,对工种没有具体要求。技术工人应当持有相应的证书。
 
  二、企业资产
 
  企业的资产主要是指硬资产,包括经营场所和净资产。
 
  1、企业应当有固定的经营场所。这不但是办理劳务资质的要求,在工商注册时,也需要这一条件。经营场所可以是租赁的,在申请时,根据实际情况提供产权证、租赁合同;
 
  2、净资产200万元以上。如果是新注册的公司申请劳务资质,可以不必考核净资产,只要营业执照上的注册资本达到200万元即可。如果是将劳务资质作为增项资质来办理,那么,企业则应当找会计师事务所出具财务审计报告,以此作为净资产证明。
 
  以上是2016年企业申请建筑劳务分包施工资质应当满足的标准。不止是2016年,在将来,只要建设部门没有颁布新的规定,企业都应当按照以上标准办理劳务资质。

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