劳务公司资质等级如何划分

时间:2017-10-20 16:32:16 | 关注度:470

    劳务公司资质等级如何划分?中国是典型的劳动力输出大国,劳务公司的数量,不计其数。不同类型的劳务公司,在承接劳务时,需要具备相应的资质,据小编的经验所得,目前劳务公司具备资质的可以分为劳务派遣型,建筑施工劳务型,勘察劳务三种类型,还有很多只是注册了劳务公司,没有办理相应的资质,也许是没有涉及行业性的项目。办理相应的劳务公司资质,才能说的上资质等级之分,那么,上述三种类型,具体劳务资质等级怎么区分的呢?
劳务公司资质等级如何划分

    一、劳务派遣型公司

    只负责劳动力的输出,具备大量的劳动力资源,可以直接向需要的用工单位直接劳务输出。因此,该资质申请时,必须具备相应的劳务人员管理软件,对相应的人员进行管理。该资质不分等级,直接办法劳务派遣许可证。

    二、建筑施工劳务型

    该类型劳务公司,主要承接建筑方面的工程劳务,比如隧道、桥梁、铁路、土建、道路、市政等方面,这方面的劳务人员,自身具备相应的技术能力,比如砌筑、抹灰、模板、钢筋等,技术过硬,才能做好工程。根据最新建筑企业资质标准,施工劳务资质不分等级。

    三、勘察劳务类

    勘察劳务分为工程钻探和凿井,属于勘察类资质,也不分等级。

    综上所述,凡事具备劳务公司资质,都没有分等级,希望大家熟知。

    但需要值得注意的是,建筑施工类劳务资质,在新版之前,还有是一级、二级、不分等级之分,大家可以看资质证书的有效期,老版本没有换证,一样可以有效使用。

    如果你看了上面的文章,还对劳务公司资质等级划分有不解之处,可以与我们取得联系,我们将热忱为你解答。

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