众所周知,我国对建筑业企业实行资质许可制度,所有从事施工活动的单位都应当办理资质证书。建筑资质分为很多种,劳务资质是其中之一,是从事施工劳务分包的单位应当办理的资质。劳务公司,一般是为总承包或专业承包单位提供建筑劳务工人,或者直接分包其项目中的劳务作业。对于劳务公司来说,劳务资质的重要性不言而喻,没有证书,企业就不具备承接劳务分包作业的资格,不算真正意义上的劳务公司。那么,办劳务资质,需要满足哪些条件呢?各位朋友不妨继续往下看。
一、技术负责人
技术负责人,主要负责工程项目的技术质量管理工作、技术质量组织设计方案和措施、组织技术管理人员学习、贯彻落实施工技术规范和操作规程、施工图纸会审、工程验收等。技术负责人应当具备高级工以上资格或中级以上职称。
二、企业资产
企业资产包括两个部分,即净资产和经营场所。企业净资产是指企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中的净资产;企业应当有固定的经营场所,应提供产权证和租房合同,其地址和营业执照上记载的地址一致。
三、技术工人
技术工人是指掌握一定技术的工人,如电工、模板工、钢筋工、木工等。办理施工劳务资质需要配备50名技术工人,应当经过考核或培训合格,取得证书方可。
四、现场管理人员
劳务资质需要配备的施工现场管理人员包括安全员、施工员、质量员、劳务员等,共计5人,需持有岗位证书。
以上是办劳务资质应当具备的条件。企业在取得劳务资质以后,还应当办理安全生产许可证,这两者是互相联系的,缺一不可。笔者建议各位投资者可以找代理公司代办劳务资质,加上安许一起办理,更加划算,且节约时间。
推荐阅读:
建筑劳务分包资质如何办理