建筑劳务资质,是劳务分包企业为进行工程分包而需要具备的证书。在建筑行业,要想承接工程,企业必须具有资质。何谓资质?资质即资格,是企业进入建筑市场的凭证。施工资质分为很多种,有总承包资质、专业承包资质和劳务资质。通常来说,资质都要设立等级,不同等级申报条件不一样,承接工程范围也不一样。但不乏有一些特殊情况,比如劳务资质。下文为您介绍劳务资质相关情况。
一、劳务资质是否分等级
劳务资质在资质标准中没有等级之分。在资质改革前,部分劳务资质分为一级和二级,现在只设一项,没有级别。
二、劳务资质考察什么
1、净资产:企业净资产要达到200万以上,净资产等于资产减去负债,也就是股东权益;
2、企业应当有固定的经营场所,在准备申办材料时,租房合同或产权证是必不可少的证明;
3、技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格,这一点比较宽松,不用考察技术负责人的工程施工技术管理经验;
4、技术工人配备50名,需要经过考核或培训合格方可;
5、施工现场管理人员共5人,由安全员、质量员、劳务员、施工员组成,需持有岗位证书。
二、劳务资质是否将取消
笔者发现最近有很多朋友关心,劳务资质是否要取消这个问题。想必很多人还不知道,建设部之前发布过相关通知,决定进行“取消劳务资质”试点工作。所谓试点,便是试运行。此次纳入试点范围的有三个省份,即浙江、安徽、陕西。因此其他地方没有明文规定不再受理劳务资质办理。