二级建造师解聘证明准备的常见问题

　　在我国，建造师分为一级和二级，各自对应不同的条件，考试难度也是不同。二级建造师虽是最低等级，但难度较低，也是报考人数最多的。因此，建造师挂靠市场中，二建证书是绝对的主力。当然，要想完成挂靠，准备好材料注册到企业才算成功。而在这些材料中，大家最可能忽视的，就是关于解聘证明的准备。那么，二级建造师的解聘证明准备过程中，我们需要明确哪些问题呢？下面是有关准备的常见问题，及其相关的解答，大家可以不妨来看看。

 

 

　　1、是否需要

 

　　二级建造师要想参加工作，就得将证书注册到企业，之后才能正式执业。而在证书注册过程中，需要准备各项材料，通过建筑主管部门审核。其中属于转注册的话，原单位解雇证明是重要材料，必须得到准备。

 

　　2、与离职证明区别

 

　　解聘证明由企业开出，离职证明则是个人提出的。

 

　　3、如何准备

 

　　没有严格的规定，只要准备一份文件，上面附上解聘内容，并由企业负责人签字盖章即可。

 

　　4、有什么用

 

　　不光证书注册需要，个人的社保转出、再就业等，都需要有解雇证明。

 

　　5、企业不给开怎么办

 

　　按照相关规定，个人离职后，是可以要求企业开具解聘证明的。如果对方不开的话，可以申请劳务部门裁决。

 

　　对于二级建造师来说，解聘证明是相当重要的证明材料，关系着注册的成败。而要想顺利挂靠拿到费用，我们就得做好准备，以免出现问题影响具体进程。

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