办建筑公司需要什么人员？人是社会之本，生产力进步的主要因素，社会分工不同，自然需要不同的人员去角色扮演，紧密完成建筑生产活动。建筑公司是一个分工严谨的组织结构，很多职位都需要有相应的资格才可以上岗。那么，成立一个建筑公司，需要哪些人员呢？
建筑公司人员构成情况如下：
一、法人及经理
法人可以兼职担任经理，在建筑公司成立初期，既可以节约成本，又可以减少签字环节，加快办理建筑公司的效率。另外经理还必须兼任安全负责人，还需要考取三类人员中的A证，用于办理安全生产许可证时需要。
二、技术负责人
这个职位从其名称上就知道很厉害，根据公司资质项目，技术负责人可能由一名或者多名组成。每一个资质项就需要一名技术负责人，相近专业可以兼任，但不建议，避免审核通不过。在挑选技术负责人时，一定要注意核查其业绩情况，不能有半点马虎。
三、工程技术人员
工程技术人员俗称工程师，或者中工，此角色主要负责执行相关专业的方案，经过资质改革，已经弱化工程师的角色，大大减少其组成，让更多需要实际操作的，交给现场人员。工程师每年评定一次，大家只要经历和资格足够，也可以去评定获取。
四、建造师
建造师又名项目经理，一个项目的负责人，具备相应的资格，在各省人才库里可以查询，需要经过行政审批，才能在公司就业，此类人员根据资质项目的不同，数量要求不一样，目前四川二级建造师行情好，价格月月攀升。
五、现场管理人员
在资质标准中称为现场管理人员，四川称为九大员，其他一些省份称为五大员，此类人员主要落实到具体的执行岗位，比如施工员，专门负责现场施工，管理现场施工人员，在此岗位起领导性作用。
六、技术工人
故名思义，具备某行业专业技术的人员组成。比如模板工，负责现场模板工作，没有相应的技术，无法完成该项工作，技术不过关，直接影响工程质量及工期。
办一个建筑公司，人员方面主要由以上六种组成，在实际的经营过程中，还需要更多的角色加入，如财务、审计、行政、现场施工时，还需要打杂的小工，大家密切配合，才能顺利完成。
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