四川成都机电工程三级资质代办申请需要人员配置
时间：2017-02-22 21:26:51 | 关注度:201 次
机电工程资质属于建筑施工总承包资质序列，分为三个等级，三级是最低等级也是每一个企业必经之路，新办企业从三级开始申请审批。根据建筑资质管理规定，申请机电资质的企业，都需要满足三级标准人员配置，升级者另当别论。倘若初次申请机电工程三级资质的建筑企业，没有满足人员要求，导致资质申请失败是百分之百的结局。关于人员方面，企业可以选择自己招聘或者与人才中介合作，共同完成人才准备。建议企业准备人才之前，做一些市场价格方面的调查，否则很容易被中介牵着鼻子走，花费更多的钱财，从而增加开销成本。关于机电三级资质代办申请中，究竟需要准备那些人员，明细如下。
1、资质人员要求
作为总包序列，机电三级资质的申请，人员方面要求一直都是很严。以下是人员要求详情：
（1）二级建造师：5人，机电或建筑工程专业，具体专业可以混用，建议两个专业建造师都配置一些最佳；
（2）工程技术职称人员：10人，机电相关专业中级以上；
（3）技术负责人：5年施工经历，具备机电中级职称或二级机电建造师资格；
（4）技术工人：30人，要求中级技工且经过考核或培训合格；
（5）九大员：15人，九大员齐全且均持有岗位证书；
2、在住建部新通知中，不是取消专业人员考核了吗？
去年11月的时候，住建部修订了资质标准，人员要求做出了重大变化。但是，文件中并没有减少新办资质汇总， 对人员方面规定。只是在资质升级中，主管部门才不做专业人员要求，仅仅考核技术负责人。
3、如何确保申报人员有效？
在了解人员要求，企业就可以协助中介，完成缺失部分的准备。但是，要想确保申报人员有效，这却是个难题。
（1）缴纳社保：新办机电三级资质，属于是首次申请，需要为申报人员缴清1个月的社保。
（2）自主招聘：企业用于资质申报的人员，只能是本公司或分公司自主招聘，不能挂靠在中介单位。
（3）专业等级对口：比如说企业招聘的建造师，可以是机电工程专业或建筑工程专业，但是其它专业的就是不行。