木工是建筑常用的技术,当今社会“木工”职业应用领域广泛。比如房屋建设领域,船舶领域,美化景观建设,还有现在最常见的装饰装潢领域。进行木工作业,通常要用到木工工人,它属于建筑劳务工人。因此,在以前,木工作业分包企业都要办理木工作业分包资质,它是劳务资质的一种类型。资质改革后,劳务资质发生了比较大的变化,木工作业分包资质也不复存在。那么,从事木工作业分包的企业应当怎么办?还需要办理资质吗?一起来看一下。
一、木工作业资质标准
1、木工作业分为一级和二级,一级资质能够承接的工程范围更大;
2、注册资本分别为30万和10万;
3、技术负责人具有高级工以上资格;
4、初级以上木工若干,其中规定了中、高级工所占比例,并且企业作业人员持证上岗率达到100%;
5、企业在近3年完成过一定工程业绩;
6、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二、取消后如何办理
木工作业分包在建筑资质标准中属于劳务资质,但新资质标准实施以后,劳务资质中的13项全部取消(包括木工作业),合并为一项。因此,木工作业施工企业,直接申办劳务资质即可,取得劳务资质后,可以承接各种类型的施工劳务作业。
综上所述,如今已经不存在木工作业分包资质,不管何种作业分包,都直接申请劳务资质即可。随着资质的不断改革,建筑资质逐渐淡化,劳务资质不但合并,部分地区已经纳入试点范围,取消劳务资质办理。因此,企业应当慎重考虑、分析当前形势,以免浪费成本。