挂靠,对于企业来说,是一个比较敏感的词汇,对于持证人员来说,则是一个充满诱惑力的存在。什么是挂靠呢?它是指持有相关证书的人员,把证书租借给企业,持证者不用到单位去上班,企业要给持证者支付一定费用的行为。从法律层面上来说,挂靠是不合法的,属于建设部明令禁止的行为。尽管如此,它还是成为了建筑领域的潜规则。近日笔者遇到有朋友咨询,行政单位人员考取建造师后,是否可以挂靠。针对这个问题,下文为您给出答案。
一、为什么会产生挂靠行为
企业需要这些人员证书,大部分是为了办理施工资质。施工资质分为总承包和专业承包以及劳务资质,每个类型的资质都需要配备若干名建造师。对于企业来说,也许会认为招聘人员成本过高,或是人才方面本身已经饱和,因此,就选择寻找挂靠人员租借证书,如此一来,可节省一些用人成本。对于个人来说,不用上班也能获得额外的收入,何乐而不为呢?因此,对于企业和个人来说,这是属于一种双赢。
二、行政单位人员可以挂靠吗
一般来说,在行政单位工作的人员,是不能挂靠的,主要原因还是在于社保问题。
1、办理资质,需要提供一系列人员材料,其中就有社保证明。建造师亦是如此,企业若要把建造师用来办理资质,就必须为建造师购买社保;
2、作为行政单位人员,其社保不由自己购买,由国家负责。如此一来,如果要挂靠,社保问题将会产生冲突;
3、目前国家出台了“四库一平台”的管理措施,四库包括企业库、人员库、信用库、项目库,这四库是互通的,构成一个平台。人员和单位之间的联系,一查便可了解真实情况。因此,行政人员要挂靠,也许难比登天。