在过渡期内换证进行资质就位有什么需要注意的

国家建设部出台新的建筑业企业资质标准之后，很多企业都开始准备重新办理资质证书，我们称为资质就位。建筑行业本身发展迅速，越来越多的建筑企业开始崛起，随之而来的竞争也越来越大。因此，一个企业必须时刻紧跟社会步伐，要按照新标准安排就位，如果达到标准可以领到新证书，达不到的话资质等级就只有降一级。企业把旧资质换成新资质，是需要一个时间来完成的，这个时间范围就是过渡期。那么，在这个过渡期内进行资质就位，有什么需要注意的呢？

    一、要在思想上引起重视

    一个企业，不管是管理人员还是普通员工，都必须意识到资质的重要性。对企业来说，没有资质，就无法继续从事建筑活动，没有工程就没有资金收入，没有收入就没有效益，没有效益公司的发展就会停滞不前。对个人来说，每个人都是企业的一员，企业的发展关乎到个人的前途，企业正常运营了个人才有体现其工作价值的机会。因此，从申请资质方面来说，这不是一个人或者一个部门的事情，需要结合到整个公司的资源，所有人积极配合。

    二、要有一个明确的目标

    企业要分析自己公司目前的情况，是否符合新标准中相应的资质等级要求。只有明确了目标，才好安排工作，比如有哪些不符合，接下来就要去一一解决。不能像无头苍蝇一样，最后导致准备工作变得混乱。

    三、成立专门的工作小组

    让成员意识到这个的重要性后，最好成立一个专门的工作小组。合理分工、各司其职，但是也要注意团结协作，最后把资料整合到一起，这样可以有效加快工作进度。

    四、资金要到位

    所谓“经济基础决定上层建筑”，在做准备工作的时候，不管是人员培训、设备购买还是交际应酬，这些都需要金钱来作为保障。

    五、尽快满足人员需要

    申请建筑资质，相关标准要求的人员缺一不可。一般情况下，企业最缺的也是人才，可以选择招聘或者寻找挂靠者前来注册挂靠，这个通常是针对建造师。当然还有其他技术工人，也要进行相应的培训考核。要解决这个问题，需要花费的时间不是三五天，可能跨度非常大。

    六、抓紧时间完成申请工作

    此次过渡期比起以往来说，时限缩短了很多，企业要在不到两年的时间里完成资质就位，就需要本单位的工作人员密切配合，加快进度，早日取得新资质证书，保持企业的稳定持续发展。

    七、只能一次性申请通过

    建设部在相关规定中已经说明，企业最多只能选择5个专业承包资质换证，超过的其他专业承包资质要按照增项资质来申请。这些都必须一次性提出，如果不满足换证条件，企业可以申请比原来资质等级低一级的同一类别资质。

    这都是小编的一些个人建议，当然每个企业实际情况不一样，可根据自身需求来实施工作计划。资质就位不是一件小事，企业必须高度重视，才能顺利完成。