资质办理时怎么解决人员问题

    资质办理时怎么解决人员问题。任何一个资质，人员是其构成的根本。想申请资质，首要解决人员问题，但根据多年的经验来看，很多建筑企业在新办资质时，人员不齐全是首要解决的问题，但很多企业自己在配置人员的时候苦寻无门，或者被一些所谓的“中介”敲诈，抬高成本，使得企业不堪重负，甚至有的企业直接望而却步，放弃办理，那么，新办资质时人员问题应该怎么解决才好呢？

    迪博资质解答:

    无论你办那种资质，你需要了解的是该资质需要配置多少人员，每一个分类分别是多少，比如需要多少个建造师，多少个九大员，技工数目，技术负责人的经验要求等，都是需要做一个彻底的了解，才能最终决定你招聘计划。

    获得人员渠道目前有以下几种：

    1、通过各种分类信息网站，里面有建筑人才招聘栏目，注册，发布信息，自然有应聘者来电咨询；

    2、如果是挂靠，可以去目前一些比较知名的挂靠网站，注册，发布信息；

    3、通过朋友介绍，挖掘身边的渠道；

    上面三种方式是成本比较低的，如果不愿意花时间去等，可以尝试以下方式：

    1、找市场上存在的一些知名的猎头公司，帮你快速获得想要的人才，所化费用略高，这是最后之选；

    2、委托办理资质的公司，全程为你猎聘，费用一般，有的公司为了办资质，人才基本不赚钱，如果免费招聘手段找不到合适的，这种方式是首选。

    其实，企业新办资质，关于人员问题，不需要担心太多，只要肯花心思，一定会在期望的时间内配置齐全，如果有需要，可以在线咨询。