内江市城管执法局“四个一”深入推进依法行政工作

内江市城管执法局“四个一”深入推进依法行政工作。内江市城管执法局严格按照“全面推进依法治国，推进依法行政，切实做到严格规范公正文明执法”的要求，不断提高依法行政水平，始终坚持以法律为准绳，依法行政、严格执法，确保公平公正，打造“法治城管”。

一是坚持规范执法，建立一套机制。建立联动机制。加强城管、公安交警、住建、环保等职能部门之间的协调沟通，发挥整体合力，提高城管执法的实效性。建立问责机制。实行重大事项集体讨论制度，完善首问责任制、效能责任追究办法、过错责任追究暂行规定等制度，形成了一整套严密、严格的问责体系。建立防范机制。建立完善《法律顾问工作制度》，聘请专业律师担任局法律顾问，并签订了协议书，为城管科学决策、依法行政提供了强有力的法制保障。

二是坚持公开执法，用好一处平台。用好行权运行平台。全面建设“一目录、一厅、二平台”的行政权力依法规范公开运行平台，公开行权事项9项，设置监察点位21个，绘制内外部流程图18张，录入行政处罚案件14件。用好网络问政平台。主动开通政务微博，在门户网站、汉安堂、甜橙网开设“我有话对城管说”专栏，广泛征集市民对城管工作意见和建议。用好信息公开平台。充分利用媒体、门户网站、政务公开栏等载体，及时主动公开城管信息1000余条。

三是坚持依法执法，开展一项活动。自查自纠，扎实推进“1231”整改创新活动。用1个月时间“问症”，向社会各界人士发放征求意见函200余份，查找城管系统集中存在的问题9个。用2个月时间“开处方”，对执法意识、执法主体、执法行为、执法程序等方面的问题制定了具体的整改措施。用3个月时间“整改”，制定城管局行政处罚裁量实施标准，消除执法人员自由裁量空间；对51种执法文书进行规范，切实将“以罚代法”思想转变为“以法便民、服务群众”的执法理念。

四是坚持文明执法，铸造一支队伍。落实持证上岗。建立行政执法证件管理平台，完成了城管执法人员的执法证件申领工作。强化学习培训。落实领导干部会前学法制度；对新招聘的700余名协管人员和全体执法人员开展理论和军事培训；加强对环卫工人的教育培训，努力打造一支能吃苦、不怕累、讲奉献的城管队伍。（内江市城市管理行政执法局）